HABLAMOS CON MARI RAMOS, REPRESENTANTE AMSAFE SAN CRISTÓBAL.

El Gobierno de Santa Fe formalizó su oferta de aumento salarial para los docentes públicos y privados, en un aumento del 35 % a pagarse en tres etapas: un 18 % con el sueldo de marzo, un 8 % con el de julio y el restante 9 % con el de septiembre. Sin embargo desde AMSAFE rechazaron esta propuesta.

Si bien el departamento San Cristóbal habría estado conforme en un 75% con la nueva propuesta del Gobierno Provincial, el gremio de AMSAFE en su mayoría no lo estuvo, por lo que se determinó realizar un nuevo plan de lucha para los días 15 y 16 de marzo. Si desde provincia no los convocan para conversar sobre una nueva propuesta, el paro seguirá los días 23 y 25 de marzo.

En el departamento San Cristóbal, el 25% que rechaza la propuesta lo hace debido a las etapas, ya que estas suponían que recién para el mes de septiembre se cumpliría el total del aumento. Otro de los motivos es la falta de respuesta una propuesta más integral, en donde se contemplen muchas problemáticas a las que se enfrentan los docentes de núcleos rurales, como son el transporte y mantenimiento de escuelas e infraestructuras.

Además desde el gremio, piden que se garantice durante todo el 2021 las nuevas condiciones de trabajo y la puesta en ejecución de todos los protocolos, para que no sea el docente y el cuerpo directivo quienes tengan que asumir esa responsabilidad como ya lo hicieron durante el 2020 con horarios extendidos, utilizando du propia conectividad, entre otras cosas.

Los docentes esperan una nueva propuesta que sea superadora en la cual: se acorte el periodo de pago del aumento; se acelere el proceso de titularizaciones de niveles inicial, especial y primaria; se otorguen la toma de posesión de los traslados junto con las titularizaciones; se garantice la colocación de la segunda dosis para una presencialidad más segura; se asegure el traslado interurbano y rural.